No trabalho em equipe é preciso haver igualdade

Grande parte das empresas durante o processo de seleção visa avaliar o desenvolvimento de cada um dos candidatos com o trabalho em equipe, para avaliarem se possuem condições de fazer um trabalho em grupo, o que é muito comum nas grandes empresas.

Certamente os que se demonstrarem mais dinâmicos, interativos, que sabe ouvir, respeitar e também dar a sua opinião se dão melhor do que os candidatos que não se entrosam e querem tudo do seu jeito.
Para que se saia bem nessas atividades você deve entender que o trabalho esta sendo feito em grupo, no qual possui mais idéias e opiniões, sabendo respeitar e falar na hora correta, ficar menosprezando a idéia do amigo não é legal, pois mostra que é individualista e não sabe trabalhar em grupo.

Muitos profissionais altamente capacitados serem demitidos das empresas onde trabalham por não saber fazer um trabalho em grupo, não sabe respeitar opiniões, idéias, com essas atitudes ele vai mostrando cada vez mais que não tem a capacidade de realizar um trabalho em equipe.
O trabalho coletivo tem um maior rendimento do que o individual, já pelo fato de varias pessoas estarem trabalhando juntas no
qual possui um espírito de equipe onde são todos companheiros.

No entanto se estiver passando por problemas parecidos é importante que reveja os seus conceitos em relação ao trabalho de equipe, seja mais paciente, ouça mais, tente aceitar mais as idéias das pessoas, e saiba dar a sua opinião ou o seu ponto de vista na hora certa, pois quando falada no momento propicio tem grandes chances de ser aceita.
Quem sabe seus amigos não passam a aceitar mais as suas idéias quando perceberem que está disposto a mudar o seu modo de trabalho, tente ano custa nada.