Saiba como calcular suas férias

Para quem não sabe, as férias são calculadas de acordo com o tempo que trabalhou na empresa, de acordo com CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) quem trabalha com a carteira assinada tem direito a 30 dias de férias depois de completar 12 meses na mesma.

Caso folgas não sejam possíveis após este período a empresa tem que liberar o funcionário para as férias nos seguintes 11 meses, ou tem que pagar a ele o dobro da remuneração.
Em alguns casos as férias de 30 dias podem ser divididas em dois períodos, neste caso algumas delas não podem ser menores do que 10 dias seqüenciais, a lei também permite que o empregado venda 10 dias de férias á empresa e assim é convertida em dinheiro.

Alem do salário base, é preciso saber quanto tempo de trabalho o empregado possui desde o vencimento das ultimas férias, caso o período seja de 12 meses ele irá receber o valor integral das férias acrescido de 1/3 de abono, se caso seja inferior receberá proporcionalmente, ou seja, ½ por mês de trabalho.

Logo a baixo segue um site em que você pode calcular corretamente o valor de suas férias antes de pedi-las no trabalho. http://www.calculoexato.com.br/adel/empregDom/feriasEd/index.asp

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